延边州审计局着力突出四项审计重点加强审计监督

发表时间:2012-09-24 10:29:58  来源:
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今年以来,延边州审计局不断创新审计理念,积极推进科学管理与科学审计,切实提高了审计工作水平。
一是突出审计理念创新,着力推进“科学审计”。牢固树立科学审计理念,坚持以科学发展为主题,以加快转变、跨越发展为主线,重点关注政策贯彻落实情况,揭示和反映政策执行中出现的新情况、新问题,提出有针对性的审计建议,确保政策有效实施。紧紧围绕州委、州政府工作中心,坚持把服务地方经济社会又好又快发展作为审计工作的出发点和着力点,推动宏观经济政策落实,促进经济增长方式转变,保障民生和社会和谐,提高财政资金使用效益,真正把科学审计理念刻印在脑海里、体现在制度上、落实在行动中,不断提升审计工作质量和水平,从而,在更高起点、更高层次、更高水平上发挥审计监督作用。
二是突出营造审计环境,着力打造“文明审计”。着力加强审计文化建设,把审计文化建设与审计事业的可持续发展相结合,努力在审计价值、审计理念、审计精神、审计行为、审计形象等方面进行深入探索,体现地方特色,实现质的飞跃。通过举办演讲、征文、摄影等一系列文化活动,丰富职工的精神文化生活,提升干部职工的整体素质,不断增强审计队伍的凝聚力和战斗力。同时,使精神文明向被审计单位延伸,每一位审计干部都努力把文明理念贯穿审计工作全过程,培养文明的行为举止,树立文明审计理念,做到依法审计、文明审计、和谐审计,树立延边审计人员良好的职业形象。
三是突出党风廉政建设,着力构建“阳光审计”。进一步完善廉政风险防控工作机制,全面落实各项审计纪律和廉洁自律规定,建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。通过实行审计公示、审计回访、审计举报、双向承诺等形式,强化对审计权利全过程运行的监督,促进依法行政,始终保持审计机关风清气正。大力推进“三公开”,既审计项目公开、审计过程公开、审计结果公开,使“廉洁”、“阳光”成为审计的内在素质和外在形象。
四是突出人才强审战略,着力激发“活力审计”。为适应新形势下的审计格局,大力推进人才造就工程,强化人才资源是第一资源的理念,坚持“人才强审”战略,采取学习培训、搭建审计人员成长的平台,创建载体等形式,多渠道、全方位培养审计干部,力争将人才优势转化为审计资源优势和发展优势。牢固树立人才是战略资源的长远意识,建立分层分类人才培养目标和机制,努力在培养业务骨干人才、急需专业人才、高层次复合人才上下功夫,为审计工作提供人才保证和智力支持。充分调动审计人员特别是年轻审计干部的积极性、主动性、创造性,将全州审计机关打造成为充满活力、朝气蓬勃,心齐气顺、团结奋进的集体和团队。

(责任编辑:石兴策
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